Samverkan blev Succésaga
Många affärsmagasin skriver långa artiklar om hur man bäst lyckas med sitt företagande och det finns konsulter som livnär sig på att hålla föreläsningar om framgångsrika företagsmodeller. Radarparet bakom Stora Brännbo och Sigtunahöjden, Lotta Boman och Björn Jonzon, vet att det finns andra modeller än dem de skrivs och pratas mest om och att det finns andra sätt att lyckas än via de konventionella ledarskapsmodellerna.
Lotta Giesenfeld Boman och Björn Jonzon, ägare av Stora Brännbo och Sigtunahöjden har sin egen modell. De äger tillsammans två konferensanläggningar i Sigtuna under bolaget Sigtuna Meetings. De driver verksamheten i ett vad de kallar ett delat ledarskap. För dem har de varit självklart att vara två. När de 2007 köpte Stora Brännbo var en av förutsättningarna ett gemensamt ansvar. Detta har visat sig vara en lyckosam modell. 2010 förvärvade de ytterligare en konferensanläggning, Sigtunahöjden. Med sina sammanlagda 35 års erfarenhet inom branschen har de lyckats att skapa två av Sveriges främsta konferensanläggningar i Sveriges första stad, Sigtuna.
Framgången beror bland annat på att de är två stycken med förtroende och öppenhet gentemot varandra och personalen samt generositet. I motgångar har de svetsats samman och jobbat oerhört fokuserat och medvetet för att inte låta kompanjonskapet påverkas. De har lärt sig att släppa taget och lita på varandra. Dessutom har de ett enormt stöd från familjen och antar utmaningar med friskt mod.
Att det är helägt av dem tror de också är en bidragande orsak till att det gått så bra och att de gemensamt byggt upp ett förtroendekapital hos sina kunder och partners.
- Vi har också vågat utmana oss själva genom att släppa in starka avdelningsledare på de två anläggningarna. Ledare som inte alltid har samma syn som oss men just därför bidrar till att vår verksamhet utvecklas. Vi tror att det är viktigt med ledarskap men också att verksamheten genomsyras av prestigelöshet. Att vi också rekryterat personal med erfarenhet från andra branscher är en viktig aspekt. Vi har varit mer intresserade av personen vi anställer och dennes kompetens och vilja. Det har hjälpt oss att växa och få en konkurrensfördel gentemot andra aktörer inom mötesbranschen säger Lotta Boman.
Lotta och Björn har tagit sig an två anläggningar med anor inom utbildningsverksamhet ända tillbaka till 50-talet och att de två anläggningarna ligger just i Sigtuna är ingen slump. Sigtuna har en lång tradition av utbildningsverksamhet. En gång i tiden gick det till och med direktbussar ifrån Bromma till Sigtuna då det var så många som varje dag besökte Sigtuna för att lärdom och utbildning.
Att Sigtuna är Sveriges fjärde största stad räknat i hotellövernattningar beror på det fantastiska läget. Sigtunahöjden och Stora Brännbo finns 15 minuter från Arlanda, 40 minuter från Stockholm med en natur- och kulturupplevelse utöver det vanliga.
På 70-talet ägde staten kursgården Sjudarhöjden som idag är Sigtunahöjden och 1956 byggdes Kommunskolan som utbildade kommunanställda och det är i dessa lokaler vi idag finner Stora Brännbo. Men det var inte alltid en självklarhet att Stora Brännbos fantastiska lokaler från 50-talet skulle stå kvar och användas än idag. Under en period stod Stora Brännbo inför ett osäkert öde. Viljan fanns att riva hela anläggningen och bygga bostäder.
- Vi är enormt tacksamma över att jag och Lotta istället fick chansen att ta över Stora Brännbo för att fortsätta traditionen av att bedriva konferensverksamhet här. Vi är också stolta över att vi lyckats behålla mycket av den ursprungliga arkitekturen här på Stora Brännbo. Historien har liksom bitit sig fast i väggarna och man känner redan i entrén att det här är en lärande plats där människor möts säger Björn Jonzon, VD Stora Brännbo
- Vi står på tå för våra kunder och gör allt för att de ska kunna mötas under förhållanden som stimulerar deras kreativitet och arbetsglädje och därmed gynnar deras mål och stärker deras resultat. Samtidigt erbjuder vi en avslappnande atmosfär där våra gäster tillåts reflektera och återhämta sig och njuta av mat och miljö. Det är grundpelare för ett lyckat möte. Kanske är det på grund av vårt stora engagemang som vi i år fick ta emot priset som Årets Företagare i Sigtuna 2011, säger Lotta Boman.
